VP Brand MARKETING MAMA SHELTER/JO&JOE (H/F/NB)

Description de l'entreprise

Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Description du poste

 Missions générales du poste

• Définir et piloter les stratégies marketing et communication de la marque Mama Shelter et JO&JOE en France et à l’international.
• Superviser le développement des outils et actions pour la visibilité et la croissance des marques et des hôtels.
• Manager et évaluer la performance des équipes et des actions initiés vis-à-vis du budget établi.

Tâches et activités relatives au poste

Relation Client

• Analyser et anticiper les besoins et les attentes clients.
• Piloter le Community Management de la marque.
• Elaborer et piloter la stratégie sur les réseaux sociaux.
• Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité de la marque sur de nouveaux canaux de communication.

Technique métier

• Définir et piloter la politique marketing.
• Définir le plan marketing.
• Elaborer la stratégie produit et image de marque.
• Définir la stratégie de communication de l’entreprise.
• Définir la stratégie médias, éditoriale et visuelle.
• Sourcer et valider les agences RP et Social Media locales/régionales.
• Piloter la création artistique online et offline.
• Veiller à la cohérence de l’image selon les supports (print, web, événements).
• Superviser la création et production de supports destinés aux différents publics.
• Piloter la conception / rédaction des textes pour tous les supports.
• Elaborer une stratégie évènementielle et de relations publiques. 

Management des équipes / implication transverse

• Manager, accompagner et développer l’équipe Marketing et Communication.
• Superviser et développer la mise en œuvre des actions promotionnelles en coordination avec le service commercial.
• Jouer un rôle de conseil auprès de la Direction sur l’évolution de l’identité et du positionnement de la marque.
• Coordonner le déroulement des campagnes de communication.
• Valider les déclinaisons du plan de communication dans chacune de ses spécialités.
• Planifier et élaborer le budget annuel.
• Suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel et effectuer un reporting à la Direction Générale.

Commercial / Vente

• Analyser les ventes et donner les objectifs commerciaux et stratégiques.
• Déceler et évaluer les opportunités de marché.
• Assurer une veille pro-active (prospects cibles, secteurs, métiers, offres, concurrence, distribution, règlementaire).

Gestion

• Mesurer et analyser les retombées de chaque action et réadapter la stratégie en fonction des résultats et de l’évolution du marché.
• Evaluer le retour sur investissement des actions de communication et effectuer les arbitrages nécessaires.

Qualifications

Formation / expériences professionnelles :

• Niveau Bac +5 en marketing et/ou communication.
• 15 à 20 ans d'expérience à la tête d’une stratégie marketing/communication, en fonction de la formation initiale et du parcours effectué. 
• Langues : français et anglais courant, une 3ème langue est un plus.  

Informations supplémentaires

Aptitudes / qualités

• Véhicule les valeurs de la marque : Authenticité, Bienveillance, Passion, Générosité, Esprit d'équipe
• Leadership, bonne capacité d’expression orale et aisance relationnelle.
• Appétence particulière pour les relations publiques et l’expression d’une créativité.
• Ponctualité, assiduité et sens des responsabilités.