Stage – Junior Web Content (F/H/NB)

Description de l'entreprise

Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021.

Description du poste

Dans le cadre d’un développement accéléré d’Ennismore France, nous agrandissons notre équipe Digital multi-marques. Ennismore France recherche donc son nouveau talent pour le poste de Junior Web Content en stage.

Au sein de l’équipe digitale, vous reporterez opérationnellement à la Web Content Coordinator et travaillerez entre autres sur les marques Mama Shelter, TRIBE et JO&JOE pour un périmètre monde.

Vous êtes garant du respect de l’image des marques sur les sites web et plus spécifiquement sur les pages Agenda et contribuez directement à l’attractivité de nos établissements. Autant à l’aise avec les équipes opérationnelles que les interlocuteurs internes comme les équipes marketing & communication vous ferez le lien entre le monde du terrain et les enjeux de visibilité et de rayonnement des marques.

EVENTS

• Collecte et recueil des infos auprès des hôtels et du responsable événementiel

• Mise en place de process et recommandations stratégiques

• Mise à jour des pages Agenda des sites web : création et animation des events sur les sites de marque.

• Validation avec les équipes internes

• Coordination de toutes les parties prenantes dans le respect des plannings et enjeux de diffusion

CHATBOT

• Monitoring et suivi des hôtels

• S’assurer de l’exhaustivité maximum des informations

• Reporting mensuel à destination des General Managers et du top management

PLATEFORMES WEB

• Mise à jour des visuels sur les sites marques et canaux indirects

• Contribution, rédaction et mise à jour ponctuelle de contenu en respectant les enjeux SEO

Qualifications

Profil recherché

• Capacités rédactionnelles

• Capacité de gérer divers projets en simultané

• Expérience avec un CMS type WordPress serait un plus

• Vous avez une belle plume et comprenez les enjeux de la rédaction web

• Anglais courant obligatoire

• Vous avez une appétence pour le secteur hôtelier

• Vous comprenez les enjeux d’une stratégie brand first

• Autonome et proactif

Informations supplémentaires

Nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶

1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec nos équipes, si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous dans nos bureaux ! Be strong !
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers.